Parisaa

ناظر بازنشسته

1387/08/19

پروفسور دانشگاه هاروارد و کارشناس مسائل ايران از وجود طرح ويژه کاخ سفيد برای مذاکره با ايران، پس از روی کار آمدن دولت جديد در تهران خبر داد.

به گزارش سرویس بین الملل برنا، "هوشنگ شهابی" استاد دانشگاه هاروارد در گفتگو با روزنامه اتریشی "اشتاندارد" از وجود تلاش هایی برای حل مساله هسته ای ایران در دولت جدید آمریکا و احتمال وجود طرحی برای آغاز این مذاکرات پس از پایان دوره ریاست جمهوری "احمدی نژاد" خبر داد.

وی گفت در این مورد نباید انتظار رویکردی خشونت آمیز را از آمریکا داشت. به اعتقاد وی اگرچه "اوباما" رییس جمهور منتخب آمریکا برنامه جدیدی برای روبرو شدن با پرونده هسته ای ایران دارد اما با توجه به تجربه اندک وی در سیاست خارجی، به نظر می رسد به استراتژی های سنتی دموکراتها همانند دوران کلینتون استناد کند.

کارشناس مسائل خاورمیانه و ایران دانشگاه هاروارد می افزاید: اما در صورتی که ابتکار جدیدی از سوی اوباما مطرح شود این امر مطمئنا در زمان رییس جمهور جدید ایران نخواهد بود، زیرا این عقیده در بین دولتمردان آتی آمریکا وجود دارد که تلاش های مذاکره واشنگتن با تهران در حال حاضر به شکست خواهد انجامید. به این دلیل زمزمه هایی در بین دموکراتها شنیده می شود که از آماده سازی طرحی برای روسای جدید کاخ سفید جهت اجرایی کردن آن پس از اتمام دوره ریاست جمهوری احمدی نژاد، مشروط به تغییر مواضع ایران در قبال رژیم صهیونیستی، حکایت دارد.

یکی از شایعاتی که این روزها در محافل تصمیم گیری آمریکا به گوش می رسد، موضوع بیماری رییس جمهور ایران است که به اعتقاد این کارشناس می تواند دستمایه ای برای جلوگیری از شرکت مجدد دکتر احمدی نژاد در انتخابات دوره بعدی ریاست جمهوری ایران در سال 2009 شود. این موضوع امیدواری هایی را دربین مردان کاخ سفید برای اجرایی کردن هر چه زودتر طرح یاد شده ایجاد کرده است.

به گفته استاد دانشگاه هاروارد طرح تاسیس دفتر حافظ منافع آمریکا در ایران نخستین گام برای اجرایی کردن این طرح و نزدیکی بیشتر به تهران است. این طرح که به صورت دوجانبه برنامه ریزی شده شامل ایجاد دفتر حافظ منافع آمریکا در ایران که هم اکنون با وساطت سفارت سوییس در تهران صورت پذیرفته و دیگری ایجاد دفتر حافظ منافع ایران در آمریکا است که در حال حاضر سفارت پاکستان در واشنگتن مسئولیت آن را بعهده دارد، می شود.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------