هنوز دیر زمانی نگذشته که دست سرنوشت و یا شاید سیستم جستجوی پیچیده گوگل ، مرا که به دنبال پیدا کردن آهنگی خارجی بودم به گلستان تاک راهنمایی کرد . اکنون اینجا هستم , نه تنها موسیقی خویش را یافتم بلکه بسیاری چیز های نو و تازه و بدیع نیز پیدا کردم تا آنجا که این سایت قسمتی از زندگی هر روزه مرا تشکیل می دهد .
من یک عضو ساده هستم , ساده ترین عضو , یک تازه وارد . آنچه که به مدیران می گویم تنها و تنها برای این است که دوست دارم روزی فرا رسد که این سایت با همه قابلیت هایش تنها یک انجمن گفتگو نباشد , دانشگاهی باشد که درس اولش آزادی , احترام و اعتماد است و استادانش همه اعضا و دانش و روش و منش و بینش آن گشاینده مشکلات و جواب دهنده سوالات ,
که در کویر اینترنت چه بسیار سراب و چه کم چشمه ای پاک که بتوان از آن جرعه ای نوشید و اندکی به دور از این آشفته بازار زندگی به آرامش رسید .
سوالم خطاب به همه مدیران است . هم آنانکه از صحبت های این تازه وارد شارلاتان زبون دراز که ریگی به کفش دارد و جویای نام و نان و مقام است خواهند رنجید و هم کسانی که همه گوش هستند و قلب . گوشی برای نه تنها شنیدن که فهمیدن و قلبی برای عشق ورزیدن و در جی تاک ما بسیار ازین دسته مدیران داریم .
دوستان عزیزم که مدیران جی تاک هستید: آیا خزان جی تاک در راه است ؟
اکنون در تابستان پر برکت به سر می بریم اما هر اوجی , فرودی به همراه دارد و هنر مدیریت آن است که فرود تبدیل به سقوط نگردد و سقوط تنها مولد دو چیز است , اول راه گم کردن و بعد بیهوده پر و بال زدن به جای پرواز کردن.
بدون تعارف بگویم . سایت جی تاک ,اکنون بهترین نیست اما ظرفیت بهترین شدن را دارد .
و بهتر شدن در گرو بهتر دیدن و بهتر عمل کردن است .
واقعیت تلخی که باید دید این است که سایت جی تاک نتوانسته از حد یک سایت سرگرمی فراتر رود و مهمتر اینکه نتوانسته تا با اعضای خود ارتباطی پایدار برقرار نماید .
نگاهی به آمار سایت بیندازید .
بالاترین آمار تاپیک ها مربوط می گردد به فعالیت های حلقه ای با هدف سرگرمی با کمترین درصد آفرینش و خلاقیت
سایت جی تاک متعلق به ادمین محترم یا مدیران نیست هرچند که بارتوان فرسای زحمت آن بر دوش این عزیزان است اما واقعیت آن است که این تالار گفتگو متعلق به همه 84524 عضو آن در این لحظه است .
مدیران تنها شاهراه های ارتباطی اعضا و سایت هستند و دقیقا باید مثل یک ابر رسانا جریان اطلاعات را تسهیل نمایند و اگر هم جهت دهی صورت می پذیرد این جهت دهی در تشویق اعضا در مشارکت بیشتر و مفید تر در سایت می باشد.
تاجی که بر سر مدیران قرار دارد تاجی از جنس قدرت نیست تا در راه منافع شخصی به کار رود , تاجی از جنس مسئولیت است و بزرگترین مسئولیت مدیران در دعوت به مشارکت همه اعضا است .
و مشارکت به وجود نخواهد آمد مگر آنکه اراده واقعی برای خلق آن وجود داشته باشد .
مدیران الگو واقعی مشارکت هستند که اگر چنین نباشند سایت به ورطه سقوط نزدیک خواهد شد و این الگو باید طرحی جامع و هماهنگ در نفس خود و بدور از جملات فرمایشی داشته باشد .
توقع از مدیر تالار فرهنگ و تمدن , فرهنگ و تمدن است و فرهنگ و تمدن چیزی جز مشارکت افراد در خلق مفاهیم ثابت و مفید خلاقانه نیست . این مثال را از آن روی زدم که فرهنگ و هنر و تمدن از جمله مواردی است که مورد بی مهری واقع شده است نه به خاطر عملکرد فردی بد مدیر انجمن بلکه به خاطر نداشتن نقشه جامع و رویکرد مناسب که موجب شده این بخش جذابیتی برای مشارکت نداشته باشد .
خواهش من از همه مدیران عزیز به عنوان یک دوست و یک عضو ساده این است که به هیچ چیز حتی چیزهای خوب و روش های درست عادت نکنند و در دام روزمرگی نیفتند که عادت قاتل خلاقیت است و در نبود خلاقیت و آزادی , مشارکت شعاری بیش نیست
شاید در گام اول باید رابطه عمیق تری بین خود مدیران برقرار گردد . شاید سازمان مدیریتی فکری سایت باید نقشه جدیدی برای خود طرح نماید و شاید تغییر اول نه در مدیران بلکه در شیوه مدیریت و ایجاد یک مدیریت یکپارچه بدور از سلیقه های شخصی اعمال گردد .
در آینده نزدیک به خواست پروردگاربیشتر راجع به این موضوع با هم صحبت خواهیم کرد. منتظر نظر همه اعضا به ویژه مدیران عزیز سایت در مورد این موضوع خواهیم بود
هورین
یک عضو معمولی سایت
از اون حرفای سر بسته از اون طرحا که در دسته
دکون عقل شده تعطیل در احساس شده بسته
از اون نیمکت های خالی از اون رسوایی مالی
از اون بحران بی پایان همه استاد ماس مالی!
از اون طوفان و این گرداب از اون خوشبختیه نایاب
دیدی کوروش که رفت در خواب و میراثش به زیر آب
از این هفته تا اون هفته دیگه کار از دست در رفته
همه تو صف بنزینن ولی دعوا سر نفته!
8 کاربر از شما به خاطر پست مفیدتان تشکر کرده اند :
دوست خوبی در یک پیغام خصوصی به من گفته بودند که چرا اینقدر زحمت می کشم و اینکه مدیران این سایت نمک نشناس هستند و بهتر است این سایت با سر به زمین بخورد .
ممنونم دوست خوبم که من را محرم اسرار دانستی اما باید بگویم روابط خصوصی مدیران با اعضا و اصولا مسائل پشت پرده سایت تنها حاشیه های بی اهمیتی هستند
تمرکز همه ما اکنون باید به روند جاری سایت باشد نه روابط سالم و نا سالم پشت پرده.
باید اصل را بر شفافیت بگذاریم
اما در مورد به زمین خوردن سایت , نه دوست عزیزم , به زمین خوردن هیچ چیز موجب افتخار نیست . کسی که چیزی را خراب می کند اول درون خود را نابود کرده است
تاجی که بر سر مدیران قرار دارد تاجی از جنس قدرت نیست تا در راه منافع شخصی به کار رود , تاجی از جنس مسئولیت است و بزرگترین مسئولیت مدیران در دعوت به مشارکت همه اعضا است .
توقع از مدیر تالار فرهنگ و تمدن , فرهنگ و تمدن است و فرهنگ و تمدن چیزی جز مشارکت افراد در خلق مفاهیم ثابت و مفید خلاقانه نیست .
خیلی خیلی ممنون از هورین عزیز که به فکر پیشرفت سایت هستن
خیلی خوشحالم که یکی از کاربران میاد این متن رو می نویسه و دلش برای سایت میسوزه
این سایت از اول سال 85 شروع به کار کرده و کمتر از سه ماه دیگه وارد سال پنجم فعالیتش میشه
رنکینگ این سایت اگه دچار مشکل ف-ی-ل-ت-ر-ینگ نشده بود با دومین قبلی الان جزو صد سایت ایران بود صد در صد
از اون موقع تقریبا مشکلات سایت شروع شد و بعدم مشکلات کوچیک و بزرگ دیگه و ...
کلا هر مجموعه ای یه دوران افتی داره که متاسفانه جی تاک این دوره رو داره طی می کنه و خوشبختانه به نظر میرسه داره میاد بیرون از اون دوران
مشکلات دیگه ای هم که هست اینه که کابران این سایت بیشتر دانش آموز و دانشجو هستن و هر موقع از سال به دلایل درس و امتحان از اینترنت میگذرن
ما الان در فصل زمستان و فصل امتحانات هستیم و بچه ها خیلی هاشون یا امتحان دارن و یا امتحاناتشون می خواد شروع بشه پس حداقل تا یک ماه دیگه این وضعیت وجود داره
مدیران به قول شما فقط مسئولیت دارن و کاربرای دیگه وظیفه مشارکت
که کاربران اگه مشارکت خودشونو بیشتر کنن مدیرا هم دلگرم میشن
متاسفانه مشکل کاربر فعال زیاد داریم
فعلا کار دارم بعدا میام بازم مینویسم
ولی در کل ممنون از هورین جان که باعث شد بازم از این بحثا بکنیم و به فکر سایت باشیم
6 کاربر از شما به خاطر پست مفیدتان تشکر کرده اند :
منم موافقم که انجمن میتونه خیلی بهتر از اینا باشه
و پیشرفت هرگز میسر نمیشه ، مگر با همکاری بچه ها در کنار هم .
هورین عزیز جا داره ازت تشکر کنم بابت این متنی که نوشتی ، خیلی از ماها رو به تفکر وا میداره
ممنونم هانی جان از حسن نظر و توجهی که به موضوع داشتی . من هم با تو عزیز موافقم . سایت پتانسیل بسیار بالایی برای پیشرفت داره . من به تک تک اعضا و مدیران سایت اعتقاد راسخ دارم .
خیلی خیلی ممنون از هورین عزیز که به فکر پیشرفت سایت هستن
خیلی خوشحالم که یکی از کاربران میاد این متن رو می نویسه و دلش برای سایت میسوزه
این سایت از اول سال 85 شروع به کار کرده و کمتر از سه ماه دیگه وارد سال پنجم فعالیتش میشه
رنکینگ این سایت اگه دچار مشکل ف-ی-ل-ت-ر-ینگ نشده بود با دومین قبلی الان جزو صد سایت ایران بود صد در صد
از اون موقع تقریبا مشکلات سایت شروع شد و بعدم مشکلات کوچیک و بزرگ دیگه و ...
کلا هر مجموعه ای یه دوران افتی داره که متاسفانه جی تاک این دوره رو داره طی می کنه و خوشبختانه به نظر میرسه داره میاد بیرون از اون دوران
مشکلات دیگه ای هم که هست اینه که کابران این سایت بیشتر دانش آموز و دانشجو هستن و هر موقع از سال به دلایل درس و امتحان از اینترنت میگذرن
ما الان در فصل زمستان و فصل امتحانات هستیم و بچه ها خیلی هاشون یا امتحان دارن و یا امتحاناتشون می خواد شروع بشه پس حداقل تا یک ماه دیگه این وضعیت وجود داره
مدیران به قول شما فقط مسئولیت دارن و کاربرای دیگه وظیفه مشارکت
که کاربران اگه مشارکت خودشونو بیشتر کنن مدیرا هم دلگرم میشن
متاسفانه مشکل کاربر فعال زیاد داریم
فعلا کار دارم بعدا میام بازم مینویسم
ولی در کل ممنون از هورین جان که باعث شد بازم از این بحثا بکنیم و به فکر سایت باشیم
پویای عزیزم :
برخلاف خیلی از دوستان من ف – ی – ل – ت – ر – ی – ن – گ را یک نعمت بزرگ برای پویا شدن خلاقیت می دانم . این کلمه " اسمش را نبر " قسمتی از واقعیت پیرامون ماست . جعبه مداد رنگی که اصولا باید هزار رنگ برای کشیدن هزار فکر داشته باشد محدود شده است به دو رنگ قرمز و مشکی . قرمز برای کشیدن مرز و سیم خاردار و منطقه ممنوعه و سیاه برای خط زدن . به هر حال به قول یکی از دوستانم به جای این کلمه همیشه واژه " مغز بند " را می شود به کار برد که به قول جرج ارول نویسنده کتاب 1984 یک واژه " دو فکری " است یعنی هم معنای منفی دارد به معنای به زنجیر کننده اندیشه ها و هم معنی مثبت به معنای نظارت کننده بر مغزها به که عرصه گمراهی سقوط نکنند .
وجود " مغز بند " مسئولیت مدیران را بسیار سنگین می نماید , یک جور بازی فوتبال در میدان مین , یعنی هم باید هیجان و شادابی سایت را در یک محیط آزاد فراهم کرد و هم مواظب بود که خدای نکرده .... پامون روی " مغز بند " نرود که کل سایت می رود روی هوا .
اینکه من گفتم الان در فصل پر برکت تابستان به سر می بریم چون سایت جی تاک برای مدیران از نظر زمانی با واقعیت تقارن معنوی دارد .
منظور من این نیست که چه بد که الان در این فصل سایت خلوت شده , اتفاقا برای ایجاد تغییر و خلق راهکار های مدیریتی جدید الان بهترین زمان است که در روزگار خلوتی سایت به فکر تغییر باشیم
این درس بزرگ را از دلیرمردان عرصه آسفالت به یاد داشته باشیم که هر وقت می خواهند بزرگراهی را آسفالت نمایند در تاریکی و خلوتی شب اینکار را انجام می دهند نه در اوج ساعات رفت و آمد .
مدیران به قول شما فقط مسئولیت دارن و کاربرای دیگه وظیفهمشارکت
این نکته ای است که من قویا با آن در مدیریت مخالفم . یک مدیر خوب علاوه بر داشتن مسئولیت یک الگو تمام و کمال مشارکت است , البته مشارکت هدف دار و جهت دار , یک مدیر خوب کاتالیزر نیست که تنها بعد از شروع واکنش عمل نماید و سرعت واکنش را زیاد کند . یک مدیر خوب دستی است که اولین مهره دومینو ( بازی که از برخورد قطعه های مختلف با یکدیگر نوعی حرکت را ایجاد می نماید ) را به حرکت در می آورد . مدیر خوب موج سوار نیست بلکه نسیمی است که موج را می سازد و به آن قدرت و جهت می دهد . هنر مدیریت این است که از یک عضو معمولی یک کاربر فعال و خلاق بسازیم . مدیریت قدرت نیست , مدیریت توانایی قدرت بخشیدن به دیگران است
سبز باشی و پایدار
خلاقیت لازمه زندگیه
انسانهای خلاق همیشه مورد تمسخر خیلی ها قرار میگیرن در صورتی که اگر خلاقیت نباشه هیچ پیشرفتی هم نیست.
ممنونم علی جان :
کاملا با تو موافق هستم اما به نظر من خلاقیت باید مورد تمسخر قرار بگیرد تا خلاقیت گردد . تمسخر از نظر روانشناسی چیزی جز خلاقیت وارونه نیست . می دونی که در فلسفه هر مفهومی کنار متضادش معنی پیدا می کند .
تمسخر ضعیف ترین پرتو خلاقیت از یک انسان ضعیف است , اگر خورشید درون خودمون را بشناسیم و باورش کنیم این پرتو ضعیف هیچ اهمیتی نخواهد داشت
این جمله را بارها باید با هم تکرار کنیم
خلاقیت من تقدیم به مسخره کنندگان عزیز من , چون اگر آنان نبودند هرگز به منبع عظیم درون خود پی نمی بردم
این ضرب المثل ایرلندی را تقدیم می کنم به تو :
آنها فکر می کنند من احمق هستم چون متفاوت هستم , من فکر می کنم آنها احمق هستند چون همه شبیه هم هستند
درود
مشكل كم كاربري و تايپك هاي بدون بار علمي مشكل تنها اين سايت نيست
مشكل تمام فرومهاييه كه مي شناسم و دليلش هم بر مي گرده به سطح فكر ما جماعت
اكثر وبگردي ها ي ما جماعت به طنز و سرگرمي مربوط مي شه و كمتر به خود زحمت ساختن چيزي رو مي ديم
هدف پر كردن وقت است و نه استفاده بهينه بردن
البته من با تايپك هاي سرگرمي مخالف نيستم كه بلكه معتقدم نبض طپنده يك فروم همان بخش گفتگوي آزاد و سرگرميش مي باشد چرا كه بر اساس تجربه خودم در دو فرومي كه راه اندازي كردم و به شكست انجاميد همين كمبود بحثهاي متفرقه و سرگرم كننده باعث خشكي و بي روحي سايت شد و عاقبتي بجز مطرود ماندن بر جاي نگذاشت
مشكل نشات گرفته از سه چيز هست
يكي في* لت*رينگ كه باعث مي شود هر حرفي قابل زدن نباشد و مسولان سايت بخاطر دچار نشدن به مشكلي هر حرف بو داري رو حذف كنند و اين امر به كم شدن ميل فعاليت در كاربران منتهي مي شود
دوم بر ميگرده به طرض تفكر و باور ما ايرانيان كه بعلت كمبود ها و ممنوعيتها تمام فكر و ذكرمان معطوف موضوعات غير سازنده و پوچ گشته
من توي 6 تا فروم مدير بخش تاريخم دليلش خوب بودن و حرفه اي بودن من نيست بلكه دليلش اينه تنها من كاربر اين بخش تار عنكبوت گرفته مي باشم و يكه تاز اين ميدانم البته دوستان ديگري نيز در اين بخش فعاليت مي كنن ولي نه هميشگي يك خط در ميان و بصورت اتفاقي
سوم هم طرض رابطه و برخوردهاي شخصي كه با ديگران داريم و يك حرف نسنجيده باعث دلخوري عده اي و كوچ دسته جمعي اعضاي سايتي مي شود
بايد طرض فكرمان رو عوض كنيم تا دنيامون عوض بشه
شاد باشيد وپيروز
6 کاربر از شما به خاطر پست مفیدتان تشکر کرده اند :
خیلی پر محتوا عالی بنظر میرسه هورین عزیز. همه چیز رو بیان کردی.
من هم به عنوان یک عضو ساده اعتراف می کنم به غیر از تاپیک های سرگرمی و عشق و دلدادگی خیلی کم به تاپیک های دیگه سر میزنم. به نظر من تاپیک های دیگه جذابیت چندانی برای مشارکت ندارند.
امید وارم به کمک اعضا و مدیران محترم ، جی تاک یکی از بهترین ها بشه
روش خرید: برای خرید پس از کلیک روی
دکمه زیر و تکمیل فرم سفارش، ابتدا محصول مورد نظر را درب منزل یا
محل کار تحویل بگیرید، سپس وجه کالا و هزینه ارسال را به مامور پست
بپردازید. جهت مشاهده فرم خرید، روی دکمه زیر کلیک کنید.
دانلود تولبار جی تاک
.gif){kind=icon}
خزان جی تاک در راه است؟
